Como usar o LinkedIn para recrutar funcionários

Como usar o LinkedIn para recrutar funcionários. Os avanços na maneira como nos comunicamos e compartilhamos informações moldaram tudo o que fazemos, desde a comunicação com os funcionários até a publicação de empregos. Os empregadores podem aproveitar o poder da Internet usando o LinkedIn para dobrar sua capacidade de recrutamento online.

Use um site de rede para recrutar funcionários

Passo 1

Faça login no LinkedIn usando o nome e a senha da sua empresa (consulte Recursos abaixo).

Etapa 2

Clique na guia “Emprego e contratação”, encontrada na página inicial do LinkedIn. Este é o ponto de partida para quem procura emprego e para quem publica ofertas de emprego.

Etapa 3

Selecione a guia “Seleção de recrutamento e pessoal” na página inicial “Empregos e recrutamento”. Aqui você verá várias opções para publicar posições no LinkedIn.

Etapa 4

Escolha a opção no menu “Contract Manager”, se você deseja publicar apenas um trabalho. Essa opção é particularmente útil para empresas ou empresas com baixas taxas de rotatividade ou que raramente procuram candidatos em todo o país.

Etapa 5

Selecione a opção “Contas corporativas” no menu para criar uma conta de vaga de emprego em larga escala. Esse recurso é mais adequado para empresas que publicam várias posições com frequência. Você precisará fornecer ao LinkedIn informações mais específicas sobre ofertas de emprego e a frequência da contratação antes de se inscrever nesse tipo de conta.

Publique o seu anúncio no LinkedIn

Passo 1

Notifique seus contatos do LinkedIn que você deseja contratar sem pagar por uma oferta de emprego. Selecione a opção “Informe sua rede” na página inicial “Diretor de contratação”.

Etapa 2

Clique no botão “Publicar um trabalho” se desejar continuar com o processo de publicação com base em taxas.

Etapa 3

Use um formulário de publicação de vagas no LinkedIn para fornecer detalhes sobre sua empresa e o trabalho que você vai publicar. Você pode optar por contratar exclusivamente através do LinkedIn quando selecionar a caixa “Exclusivamente no LinkedIn” no final do formulário. Pressione o botão “Avançar” quando tiver preenchido o formulário.

Etapa 4

Use o formulário “Informações de contato” para fornecer aos candidatos a emprego informações sobre sua empresa.

Etapa 5

Confirme as informações da sua oferta de emprego antes de acessar o botão “Publicar este trabalho” e pague pela sua publicação.

 

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