Como solucionar problemas de cores da tela de um PC

O sistema operacional Microsoft Windows contém várias ferramentas de personalização para modificar a tela de um computador. A aparência pode ser modificada adicionando ícones na área de trabalho, alterando a imagem de fundo ou mesmo alterando o esquema de cores. Esse esquema de cores padrão para quase todas as versões do sistema operacional Windows contém tons de azul e prata. A solução de problemas nas configurações de cores do computador o levará ao Painel de Controle da Microsoft. Dentro deste painel, há opções para personalizar as cores padrão que aparecem nas janelas, barra de tarefas, pastas e praticamente qualquer outro local.

Passo 1

Acesse o painel de controle. Clique no menu “Iniciar” na parte inferior esquerda da área de trabalho. Usando o mouse, posicione o cursor na opção “Painel de controle” e selecione-o.

Etapa 2

Abra o utilitário Windows Color and Appearance. Verifique a linha de opções que aparecem no painel de controle. Encontre o cabeçalho “Personalização” da lista e clique duas vezes nele. Na próxima janela, selecione “Cor e aparência da janela”.

Etapa 3

Ajuste a cor e a aparência do seu equipamento. Se o seu PC tiver o recurso Aero-glass ativado, selecione uma das cores disponíveis na lista de opções da lista. Clique na opção “Ativar transparência” para ver através das bordas da sua janela. Verifique a barra “Intensidade da cor”. Aumente ou diminua a intensidade da cor clicando no lado esquerdo ou direito da barra. Selecione “OK” na parte inferior da tela para salvar as alterações.

Etapa 4

Use as opções de aparência clássica para alterar as configurações de cores do equipamento. Os computadores pessoais sem a função de vidro aerodinâmico verão as janelas clássicas “Configurações de aparência” depois de selecionar “Cor e aparência da janela”. Na janela “Esquema de cores”, clique em uma das opções para alterar o cor do computador Clique em “Aplicar” na parte inferior da janela para salvar as alterações no esquema de cores.

Referências

 

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