Como criar um currículo fácil com os modelos do Google

Você pode usar o Google Docs para ajudar a criar um currículo para sua pesquisa de emprego. O Google Docs possui centenas de modelos na “Galeria de modelos” para que você possa escolher. O uso de um pode ajudá-lo a criar o currículo perfeito, pois oferece a maioria dos campos necessários para você se destacar. A escolha de um modelo com aparência profissional também pode aumentar suas chances de ser contratado, pois o gerente pode ver que você tomou as precauções necessárias para dar o formato correto ao seu currículo.

Passo 1

Acesse docs.google.com e faça login na sua conta do Google. Se você já fez isso com a sessão atual, não será solicitado a fazê-lo novamente.

Etapa 2

Clique no botão “Criar” na coluna da esquerda. Clique na opção “De um modelo” no menu suspenso do botão. A “Galeria de modelos” será carregada em uma nova guia do navegador.

Etapa 3

Digite “Continuar” na caixa de pesquisa principal e clique em “Modelos de pesquisa. Os resultados aparecerão na tela.

Etapa 4

Pesquise os modelos até encontrar o que deseja usar. Você pode ver como fica clicando no link “Visualizar” na lista individual.

Etapa 5

Clique no botão “Usar este modelo” e ele será carregado em uma nova guia do navegador.

Etapa 6

Preencha os detalhes necessários ou substitua as informações genéricas que acompanham o modelo. O Google Docs salvará as alterações automática e periodicamente, para que você não precise se preocupar em perder as alterações feitas.

Etapa 7

Clique no menu “Arquivo” abaixo da área do título, selecione “Baixar como” e clique na opção “Word”. Isso fará o download do arquivo no seu computador como um documento do Microsoft Word. Caso contrário, você pode clicar em “ODT”, em vez de “Word” para salvar o arquivo no formato de um documento do OpenOffice.

Etapa 8

Clique no menu “Arquivo” acima da área do processador de texto e clique na opção “Imprimir”. Caso contrário, você pode pressionar “Ctrl” + “P” ao mesmo tempo para enviar o documento a ser impresso.

Referências

 

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